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    第七章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    领导权变模型理论提出的影响领导效果好坏的因素不包括()

    • A、领导者与被领导者的关系
    • B、工作任务结构
    • C、环境因素
    • D、职位的权力
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    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    领导四分图理论认为，理想的领导方式是() 

    • A、低组织低关心
    • B、低组织高关心
    • C、高组织低关心
    • D、高组织高关心

    下列属于领导者非强制性影响力的是（） 

    • A、法定性权力
    • B、感召性权力
    • C、奖赏性权力
    • D、专长性权力
    • E、惩罚性权力

    在管理上强调启发内因，强调人的主观能动性，主张实行自我控制，这种理论被称为（）

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、Z理论
    • D、泰勒制
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